El 30% de las empresas en México elimina niveles de remuneración ante la compresión de la estructura salarial por los aumentos al salario mínimo
Medio: www.elimparcial.com · Autor: Sara Pacheco · Publicada: 2026-10-29 · Cobertura de: Cd. Obregon, Sonora
La compresión salarial redujo la brecha entre el personal calificado y el salario mínimo de 94% en 2023 a 75% tres años después.
Temas y entidades
- salarial
- salario
- mínimo
- ingreso
- empresa
- personal
- fijo
- sueldo
- laboral
- categoría
- operativo
- México
Calidad estructural
- Índice de Calidad Estructural (ICE)
- 54.4 / 100
- Coherencia semántica
- 75.1 / 100
- Consistencia informativa
- 91.3 / 100
- Riqueza léxica
- 70.7 / 100
Nota original: https://www.elimparcial.com/dinero/2026/10/29/el-30-de-las-empresas-en-mexico-elimina-niveles-de-remuneracion-ante-la-compresion-de-la-estructura-salarial-por-los-aumentos-al-salario-minimo
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